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有了ChatGPT，遠程工作者可同時從事多份職業(yè)
“過度就業(yè)”的遠程工作者有了像ChatGPT和Auto-GPT這樣的人工智能工具，他們的工作變得更加容易。圖片來源：GETTY如果你在管理遠程工作者，你怎么知道他們只為你工作？在招聘網站Monster今年早些時候的一項調查中，37%的受訪者說他們不止有一份全職工作。疫情帶來遠程工作的正?；?，因而選擇...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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小米汽車首款SUV小米YU7正式發(fā)布
5月22日，在北京國家會議中心，小米汽車第二款車型——小米YU7正式發(fā)布?！靶∶譟U7和特斯拉Model Y一樣，共推出3個不同版本車型，標準版車型續(xù)航為835公里?！毙∶讋?chuàng)始人、董事長雷軍表示，小米YU7將于7月正式上市發(fā)布。對于定價，雷軍在發(fā)布會上回應稱：“對標Model Y的配置，沒有三十幾萬...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經濟衰退
1998年，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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接受一份工作時最該考慮的事
美國星網公司CEO麗莎?多諾霍MPW內部網絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：千禧一代在進入職場之前應該聽從的建議是什么？以下是美國星網公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經常有人詢問我的職業(yè)路徑，讓我談談那些幫助我晉升至目前職位的關鍵時刻或行動。在如今...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計師事務所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調查。調查發(fā)現，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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泡沫之下，國內ChatGPT概念股成色堪憂
2016年，以移動互聯網為業(yè)務主線的中國“科技”公司們正發(fā)展得如火如荼，AlphaGo擊敗李世石，成為上一輪人工智能熱潮的標志性事件；羅振宇在年底的跨年晚會上，熱情洋溢地表示人工智能的三個基礎是算法、硬件、大數據，而中國互聯網產業(yè)發(fā)達，人口和數據量又十分龐大，且具備“規(guī)?；钡慕洕鷥?yōu)勢，那么“誰的數...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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算法如何控制工作者？
公司越來越依賴機器監(jiān)控和評估工作者的表現，這意味著什么？在其新書《看不見的籠子：算法如何控制工作者》（Inside the Invisible Cage: How Algorithms Control Workers）的序言中，凱洛格管理學院的管理與組織助理教授哈特姆·拉赫曼描述了如何使用算法來評估...
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